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- スタッフインタビュー
- 安全管理室長
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もともと普通のサラリーマンになるより、手に職をつけて働きたかった。
高校を卒業後、港湾職業能力専門学校へ入学！在学中２年の間にクレーンなど重機や様々な資格免許を取得。専門学校卒業と同時に日栄運輸に入社が決まり、希望職種に就く事ができた。
沿岸作業やコンテナー作業ではフォークリフトやクレーンなど大型重機を乗り熟す。そんな経験を経て今、日栄運輸の安全管理室長へ。今日も現場で経験した事が、安全への取り組みに活かされている。
STAFF INTERVIEW 日栄のスタッフと仕事環境を知る
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ずっと変らない働く環境の良さ。
日栄運輸はそんな会社です。 -
1981年4月1日入社 N・Kさん
安全管理室長
- ■日栄運輸で長く働いている理由は何ですか？
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やっぱり働く環境の良さですね。
専門学校を卒業してから今まで続けてこれたのは、この会社の環境の良さのおかげだと思います。
何かにつけて自分にはやりやすかったです。
- ■安全管理室長の1日仕事の仕事の流れは？
- その日によって違いますが、ルーティーンの現場巡回や現場への声かけを行い、単に事故防止だけの安全管理だけでは無く、作業員の体調管理や疲労管理等にも気を配っています。神戸港では他企業様との繋がりも深く、各社の安全担当者様と事故事例や対策等情報交換も行い、自社の安全対策にも反映させています。
- ■仕事において、一番重要視しているところは？
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やはり「安全」ですね。
安全対策とは、毎日が同じ事の繰り替えしですが、それが一番大切なんです。元気な挨拶や指さし確認など、簡単な事かも知れませんが、本当に重要です。また、新入社員（初心者）への安全衛生に関する取り組みも強化しています。
作業に慣れてきたり、焦りと油断が事故の原因になりますから基本的な事を十分に理解できる様、先輩からの指導も重要。
- ■この会社の一押しポイントは？
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とにかく、自分がここまで長く務められたのは、日栄運輸の働きやすい環境が大きいと思います。
働く環境が整っており、チームワークも抜群です。
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これから「日栄運輸」へ入社をお考えの
みなさんへメッセージ -
入社した当初は不安でも、だんだんと技術や知識が伴ってくると
お客様はもちろん、社内の人間関係にも信頼感が生まれます。
それが仕事の充実感に繋がるのが日栄運輸です。
規則正しい生活を基にして、健康な体と明るい気持ちで
先輩達とともに業務に取り組んで下さい。
長く安定して働きたいなら、当社は絶対におススメです。